Selon le dispositif de votre entreprise, le PEE peut être alimenté par plusieurs sources. Toutes ne sont pas forcément ouvertes dans tous les contrats.
Versements possibles
Versements volontaires ponctuels ou programmés.
Affectation de participation.
Affectation d'intéressement.
Abondement employeur sur certains versements éligibles.
Transfert d'avoirs depuis un autre plan, si autorisé.
Points de vigilance
Les plafonds diffèrent selon la nature du versement.
Les périodes de campagne peuvent limiter certaines alimentations.
Vérifiez l'éligibilité à l'abondement avant de verser.