Peuvent bénéficier de l'abondement les salariés éligibles au dispositif de l'entreprise, sous réserve de respecter les conditions prévues. L'éligibilité exacte dépend du règlement du plan.
Points clés
Des conditions d'ancienneté ou de statut peuvent exister.
Tous les types de versements ne sont pas forcément abondables.
Le bénéfice de l'abondement dépend aussi des plafonds disponibles.
Points de vigilance
Vérifiez votre éligibilité au moment de l'opération.
Après départ de l'entreprise, l'abondement n'est en principe plus versé.
En cas de doute, consultez les règles affichées dans votre espace.